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2012年の夏のボーナスはどのくらい支給されそうですか？ 25〜34歳のビジネスパーソンに聞いたところ、予想額は前年比0.9％増（2000円）の32万7000円であることが、転職サイト「DODA」の調査で分かった。大手シンクタンクによると、夏のボーナスは昨年に比べ減少すると予想しているが、「就業者は足元の景気や企業の業績回復を肌で感じ、ボーナスへの影響を期待しているのかもしれない」（DODA）
業種別にみて、金額が最も多かったのは「メーカー」で42万1000円。次いで「金融」の41万9000円、「医療・医薬」の34万円、「IT」「商社・流通」の31万2000円という結果に。「メディア・広告」は23万1000円と低かったものの、昨年に比べ8.1％の増加。「企業の販促活動が活発になり、ソーシャルメディアやスマートフォンなど新たな広告展開のニーズが高まっていることがボーナスへの期待値を上げているのではないか」（DODA）としている。
ちなみに「減少する」と予想したのは、「IT」（−1.8％）と「建築・不動産」（−1.5％）の2業種だった。
●3割の人が、ボーナスの金額次第で転職を考える
ボーナスの金額次第で、転職を考えている人はどのくらいいるのだろうか。全体の32.1％が「考えている」と回答。2010年に実施した調査で同じ質問をした際、「転職を考えている」人は21.6％。2年前に比べ、転職に踏み出そうとしている人が10ポイント以上増えていることが明らかに。
グラフ「前年より何％下がったら転職を検討しますか？」：（http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1205/08/news020.html）
またボーナスが前年より何％下がったら転職を検討するか聞いたところ、全体では23.4％（7万6000円相当）の減少で転職を考えることが分かった。こちらも2010年の調査で聞いており、転職を検討するのは平均で前年比29.2％減（9万6000円相当）。2年前に比べ、許容できる減少幅が小さくなっているようだ。
「就業者は景気や企業の業績回復により、雇用に対する不安が軽減される一方、年収アップや待遇改善を求める傾向が高まっているため、このような結果になったと考えられる」（DODA）としている。
インターネットによる調査で、25〜34歳のビジネスパーソン5000人が回答した。調査期間は3月10日から11日まで。
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